sing
دانش علوم بانکی به چندین موضوع مختلف قابل تقسیم و تطبیق می باشد  ولی در کل به  دانشی اطلاق میشود که موضوع آن بانکداری با تقسیم بندیهای داخلی و خارجی ( ارزی ) و موضوعات نزدیک به آن می باشد. کتاب دانش علوم بانکی به چندین موضوع مختلف قابل تقسیم و تطبیق می باشد ولی در کل به دانشی اطلاق میشود که موضوع آن بانکداری با تقسیم بندیهای داخلی و خارجی ( ارزی ) و موضوعات نزدیک به آن می باشد.فهرست این کتاب عبارت است از : – پول و بانک – تاریخچه بانکداری در جهان و ایران – بانکداری ...
قیمت : تومان
ادامه + دانلود
                    بسته های نرم افزاری لیندو و لینگو توسط شرکت لیندو سیستمز برای حل مسائل بهینه سازی در دانشگاه، صنعت و تجارت، طراحی گردیده است. دو محصول فوق همراه با کتاب تحقیق در عملیات : کاربرد ها و الگوریتم ها (۱۹۹۴) و کتاب مقدمه ای بر برنامه ریزی ریاضی : کاربرد ها و الگوریتم ها (۱۹۹۵) که توسط پروفسور واین ال. وینستون نگاشته شده است، تشریح گردیده اند. لینگو بعد از GAMS قوی ترین نرم افزار تحقیق در عملیات می باشد. از جمله برتری های لینگو نسبت به LINDO  یا GAMS ، قدرت آن در مدل سازی تمام مسائلی است که توسط ...
قیمت : تومان
ادامه + دانلود
مدل های تعالی امروزه در سازمان های مختلف بسیار کاربرد دارد و معمولا توسط سازمان های پیشرو مورد استفاده قرار می گیرد. مدل های تعالی سازمانی از دهه ۱۹۵۰ میلادی ایجاد شد و با الگو برداری از شرکت های موفق دنیا چارچوبی برای سازمان های موفق شد. مدل های تعالی در کشور های مختلف بعنوان جایزه های کیفیت شناخته می شود، این جوایز به شرح زیر می باشد: مدل  دمینگ (مدل ژاپنی) مدل  مالکوم بالدریج (مدل امریکایی) مدل EFQM (مدل اروپایی) در ایران مدل EFQM بعنوان الگویی برای ایجاد جایزه ملی کیفیت و جایزه ملی بهره وری استفاده شد و این جایزه به ...
قیمت : تومان
ادامه + دانلود
استاندارد ایزو ۹۰۰۱ را استاندارد سیستم مدیریت کیفیت می نامند، بدین معنی که این استاندارد به دنبال ایجاد سیستمی است که کیفیت را در سراسر سازمان مدیریت کند. همانطور که می دانید، معنای مدیریت را برنامه ریزی، کنترل، هدایت و نظارت می دانند و در ایزو ۹۰۰۱ قرار است این اقدام ها با رویکرد کیفیت انجام شود. هدفی که در متن استاندارد ۹۰۰۱ وجود دارد، این است که سازمانی که این استاندارد را پیاده سازی و اجرا می کند، متعهد شود محصولی تولید کند که ثبات کیفیت داشته باشد. یعنی اگر محصول درجه ۲ تولید می شود، این محصول به درجه ۳ ...
قیمت : تومان
ادامه + دانلود
رشته : مدیریت آموزشی - روانشناسی -علوم تربیتی  Changing learning behaviour: Self-efficacy and goal orientation in PBL groups in higher education International Journal of Educational Research 75 (2016) 146–۱۵۸ دانلود رایگان مقاله انگلیسی اینجا را کلیک نمایید ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.   چکیده خودکارآمدی و جهت گیری هدف متغیرهای مهم بر رفتار یادگیری دانش آموزان  می باشند . بررسی رابطه بین این متغیرها و اثر آنها بر رفتار در طول زمان یادگیری، طراحی گروه غیر معادل آزمون-پس آزمون با سه اندازه گیری های مکرر استفاده شد. در طول یک دوره ۸ هفته، دانش آموز خودکارآمدی، جهت گیری هدف، و رفتار ...
قیمت : 20800 تومان
ادامه + دانلود
رشته :مدیریت  Journal of Business Research 64 (2011) 39–۴۴ Investigating mediators between corporate reputation and customer citizenship behaviors دانلود رایگان مقاله انگلیسی اینجا را کلیک نمایید ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد. چکیده آخرین تحقیقات شهرت شرکت برای مشتریان به عنوان یک گروه ذینفعان مهم بوده و بر آن تمرکز دارند . نویسندگان فرض می کنند که موارد مبتنی بر شهرت شرکت (CBR) ممکن است بر رفتار شهروندی مشتری (CCB) و هر دو مورد تعهد و وفاداری واسطه رابطه CBR-CCB تاثیر بگذارد  و آزمایش از فرضیه یک نمونه از ۵۸۳ مشتریان خدمات ارزیابی اعتبار شرکت های خدمات خواهد بود . این ...
قیمت : 12800 تومان
ادامه + دانلود
رشته : مدیریت  Goal or target setting and performance assessment as tool for talent management دانلود رایگان مقاله انگلیسی اینجا را کلیک نمایید چکیده مدیریت استعداد به یک ناحیه از دغدغه های رو به رشد در صنعت و جوامع تحقیقاتی تبدیل شده است، این مقاله به دنبال بررسی کارکردهای مدیریت استعداد و روندهایی است که باعث شکل گیری شرکت های تجاری موفق می شود. بررسی موردی بهترین کارکردها در مدیریت استعداد با استفاده از مصاحبه های شخصی و بایگانی داده های مشترک  توسط سازمان دنبال شد. این بررسی موردی که تغییرات مدیریت استعداد را توصیف می کند در ابتدا از یک شرکت تولید فولاد آغاز ...
قیمت : 7800 تومان
ادامه + دانلود
پایان نامه  رشته : مدیریت  چكيده: برآوردها نشان مي دهد، مدت زماني كه در سازمانها صرف ارتباطات مي گردد بين 50/0 درصد تا 90/0 درصد دامنه تغيير دارد، و اغلب اعضاي سازمانها دست اندركار فرايند ارتباطند و پيوسته به كار جذب، ارزيابي و پخش و توزيع اطلاعات اشتغال دارند، و در اين راستا ارتباطات و چگونگي جهت گيري آنها به سمت اهداف سازماني از مسائل ضروري مورد توجه مديران است و اين توجه ناشي از ارتباط مؤثر با كاركنان و درك انگيزه هاي ارتباطي آنان، در توفيق مديران در دست يابي به اهداف طراحي شده سازمان عامل مؤثر است. ارتباطات از جمله موضوعاتي ...
قیمت : 35000 تومان
ادامه + دانلود
رشته : مدیریت چكيده : پرورش خلاقيت و ذوق هنري دانش آموزان ، يكي از مهمترين مسائلي است كه در كلاس هاي ادبيات بايد مورد توجه دبيران محترم قرار گيرد . دبيران با شناخت راههاي تقويت خلاقيت و موانع رشد آن مي توانند با به كار بردن شيوه هاي تازه و ذوق برانگيز در كلاس درس استعدادهاي نهفته دانش آموزان را بيدار ساخته با پرورش خلاقيت ايشان راه هاي پيشرفت ذوق ادبي و هنري آنان را گسترش دهند . در اين راستا تجربه هاي درخشان همكاران در طول ساليان تدريس و روش هاي تازه اي كه در جلب و جذب دانش آموزان به شناخت ...
قیمت : 7000 تومان
ادامه + دانلود
رشته : مدیریت     چکیده   :         تغییر و پرورش اعتقادات ،ارزشها و الگوهای رفتاری مطلوب از طریق برنامه های آموزش عمومی از مهم ترین روشهای تغییر میباشد.برخی از دانشمندان مدیریت آموزش را مهمترین فعالیت سازمانی در آینده بشمار می آورند.در برنامه های آموزشی باید در مورد اثرات،ویژگیها و الگوهای رفتاری نامطلوب و همچنین عوامل اساسی الگوی مطلوب تشریح گردد.بسیاری از مدیران در می یابند که آموزش کارکنان در زمینه های مختلف و گوناگون میتواند به سازمان کمک کند تا در برابر بازارهای در حال تغییر واکنشی سریع نشان دهند.آموزش دادن به کارکنان در زمینه های مختلف میتواند ...
قیمت : 5000 تومان
ادامه + دانلود